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バイトでの面接などについて
アルバイトしたい理由は書類選考や面接において大変重要です。相手に理解してもらう理由がなくては評価が落ちます。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれても答え方がわからない人も多いと思います。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、このアルバイト理由が苦労の元となります。
履歴書の書き方がわからないと思っている人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはやめておくべきです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えるべきです。「効率を重視した仕事がしたい」、仕事を辞める理由がやりがいを感じられないという場合は「環境を変えることで自分を成長させたい」という表現にすればイメージは悪くありません。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、ポジティブに感じるようにすることもできます。文字数が１５０から２００文字が理想ということです。
アルバイトを思い立ってから、仕事をじっくり探すには、それなりに時間を必要とするでしょう。今の仕事を続けながら次の仕事を探す場合には、仕事探しに費やすことができる時間は多くは取ることはできないでしょう。そういった悩みの解消のために、注目したいのがアルバイトサイトを利用することです。アルバイトサイトへ会員登録をすると、自分とともにキャリアコンサルタントといわれるサポートスタッフも協力して仕事探しをサポートしてくれるのです。異なる業種にアルバイトするのは困難であるというイメージが強いですが、実情はどうなのでしょうか？これまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。採用担当者は経験者を選択しやすい傾向にあります。ただ、絶対に不可能というわけではありませんので、懸命に努力を重ねれば異なる職種に就けることもあると思います。思っている方は、宅建主任者資格なしでは、合格通知がでない企業も報告されています。業界ごとにどんな資格が必要なのか異なりますので、アルバイト前に、次の仕事内容にあった資格を取得を終えておくのも利口な方法でしょう。
どういったアルバイト理由が適当かというと、第一に、どうしてもアルバイトしようと思った理由を書き出してください。考えた通りに話す必要はないので、深く考えずに、紙に書きましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように言葉の使い方を変更してください。なぜアルバイトするのかの説明ばかりだと言い訳のように聞こえてしまうので、なるべく短くなるように気をつけましょう。
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