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バイトでの面接などについて
違う仕事にアルバイトするのは困難であると考えている人が多いですが、実態はどうなのでしょうか？結論から言うなら、異業種に職を変えるのは簡単ではありません。経験者と未経験者の２名がいた場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、確実に無理というわけではないので、努力の仕方によっては異なる業種に職を変えられることもあるものです。
どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを考えてみてください。考えた通りに話す必要はないので、好きなようにノートに文字で表しましょう。その次に、その内容をできるだけ暗くならないように表現方法を工夫してください。アルバイト理由に関することばかりだと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、長さには注意しましょう。アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイトする先がなかなか決定しない事例もあります。無職の期間が半年以上になると、就職する先が決まりづらくなりますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を
わからないと思っている人もおられるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しはやめておくべきです。ご自身で考えるようにしてください。勤務年数など、簡単な経歴を書くのみだと、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事をどんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかや人事に見てもらいやすくなります。相手に理解してもらう理由が無い限り評価が落ちます。ところが、アルバイトする理由を聞かれても多いはずだと思います。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、悩まされるのが、このアルバイト理由になります。
退職の原因が労働時間の長さである場合には「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、「環境を変え、新しい自分を発見したい」イメージは悪くありません。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、プラスになることもあるのです。１５０文字から２００文字程度で書くようにしましょう。職業を変えたいと思ったときに有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。これまで築いてきた経験を使ったアルバイト活動を考えている人にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士の資格を得ていると、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格を持っていれば財務や経理関係の仕事を得られやすくなります。
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